заключения по ученическому договору

заключения по ученическому договору

имеет ли право работодатель высчитывать из зарплаты,стоимость обучения на тренингах...без договора. ..без договора

Без заключения ученического договора никаких удержаний производить не имеет право. Порядок действий: В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение...конечно нет. лохотрон

вопрос по тудовому праву, подскажите пожалуйста

В соответствии со ст. 196 ТК работодатель в случае необходимости может проводить профессиональную подготовку и переподготовку кадров непосредственно на предприятии или в образовательных учреждениях. Для урегулирования взаимоотношений...на самом деле данное требование никак не ущемляет права и свободы граждан и не нарушает действующее законодательтво, а лишь защищает долгосрочные капиталоемкие вложения компании в повышение квалификации работника... в течение...

я поступил учится.но организация не хочет оплачивать мою учёбу,и говарят что мы непосылали.могу я требовать чтоб оплатил

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд ОПРЕДЕЛЯЕТ работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации...нет, они оплачивают если только ты будешь учится по направлению если учеба твоя инициатива, то организация права. Организация только обязана дать ученический отпуск с сохранением зарплаты. А вот если бы организация послала вас на учебу...

Выплата работнику стипендии при заключении ученического договоры - это обязательно? или можно просто платить ту же з/пл?

Если вы направляете работников на обучение, которое сами оплачиваете, и хотите, чтобы они продолжали у вас работать после получения профессии либо при увольнении возмещали вам затраты -то необходимо оформлять все в соответствии с...

Чем отличается ученический договор от прочих в чем засады таких договоров?

При заключении ученического договора работодатель выплачивает не зарплату а стипендию. Размер не ограничен, налогом не облагается, включается в расходы. Довольно выгодно для организации.

Ученический договор (с лицом ищущим работу) расторжение

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором, в силу ст. 208 ТК РФ. То есть ученический договор может быть прекращен как в связи с истечением срока его действия, так и...

Имеет ли право Индивидуальный Предприниматель заключать с работниками "Договор на обучение"или это только привелегия ООО

Нормы гл. 32 ТК РФ не предусматривают возможности заключения ученического договора ни работодателями - физическими лицами, ни работодателями - индивидуальными предпринимателями.А Вы, неуважаем(ое), еще и хамло вдобавок! Кто же с Вами работать будет? http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_42.html

планирование налога на прибыль...

Способы бывают разные: выбор методов начисления амортизации, заключение ученических договоров, создание резервов, заключение договоров с особыми условиями. Чтобы разработать схему оптимизации налога на прибыль нужно знать конкретную ситуацию...Налоговое планирование - вещь сложная - нужен опыт. А научиться за 3 часа в интернете нельзя. Если есть профильное образование и стаж работы на руководящей должности - идите на курсы налоговых консультантов В моем сообществе есть запись...

Плиз, по праву задачки подскажите!Спасибо заранее!

Статья 204. Оплата ученичества _ 1. Поскольку размер стипендии зависит от получаемой учеником профессии, специальности и квалификации, она должна соответствовать условиям обучения. Так, она должна быть повышена при обучении профессии...

Народ,как можно отличить вакансию в интернете,лохотрон она или нет?

если за трудоустройство требуют деньги это лохотрон. ну типа вот заплатите нам и \начальник будет более благосклонен в выборе именно вашей кандидатуры. если вдруг предлагают что то оплатить, проездной, форму, да неважно. так же если у них...

Какой документ подписывают на исп. срок?

Временный договор или обычный договор с пометкой испытательный срок.Вообще должны сразу трудоустроить, но с испытательным сроком на три или один месяц. везде по разному.На испытательном сроке если захочешь уйти, то отрабатывать не придётся...

Сколько времени я должен отрабатывать 2х недельные курсы за счёт предприятия? Неужели правда 3 года?

Работник имеет право уволиться в любое время, т.к. принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Другое дело, если вы проходили 2 месячные курсы профессиональной подготовки, или переподготовки либо повышение квалификации, включая обучение...В договоре или соглашении об обучении написано сколько (если их нет, то никто никому ничего не должен)). Можешь не отрабатывать - возместить пропорционально неотработанному сроку и уйти. все зависит от подписанного вами договора , если в...

Может ли организация,требовать с меня возмещения денег ,потраченых на моё обучение.

ну ежели ничего не подписывали,то и платить ни за что не надо!вы им скажите что я у вас не учился!а если учился-предъявите письменное доказательство с моей подписью!Ну а по праву,работодатель обучает вас на дальнейшее сотрудничество и может...Предупреждение об увольнении за 2 недели и - досвидоз. Несогласным доступен суд (интересно посмотреть, чем они обоснуют иск). Работнику вероломствовать, конечно, тоже нехорошо, так что если вы хотите уйти сразу или вскоре после обучения и...

Что делать?

походишь так месяц, наработаешь им потом уволят как непрошедшую стажировку и насчет оплаты ничего не докажешьТребуйте оформления на работу, иначе Вам просто могут не заплатить Если Вам скажут, что Вы проходите обучение- требуйте заключения УЧЕНИЧЕСКОГО договора. Имейте ввиду, что если во время обучения Вы выполняете работу, то эта работа должна...

Черная зарплата. Белая з/п 2-3 тыс руб,а на самом деле работодатель платил 11тыс.Куда можно написать по этому поводу?

Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет государственная инспекция труда. Обычно с такими проблемами сначала обращаются туда. Если не помогли, или не шевелятся, можно обратиться в прокуратуру. А уж там и до суда могут...Вы хотите пожаловать на это что ли? Распишите подробно, зачем Вам это надо, тогда, возможно, и получите полноценные ответы. надо еще доказать Вы уже там не работаете ? тогда попробуйте обратиться в трудовую инспекцию (кстати, они не имеют...

По работе отправляют на обучение...подводные камни (см. внутри)

У вас должен быть заключен отдельный, так называемый ученический договор. Добивайтесь его заключения. И, согласно ТК, если вы имеете срочный трудовой договор (а по факту у вас может быть только срочный трудовой договор, т.к. вы работаете на...уточните этот момент у руководства

Подскажите пожалуйста! СРОЧНО нужна ваша помощь!

Можешь. Не знаю. Читай договор, там всё русским по белому. Обычно платят. Секундочку, всё должно быть отдельно, ТД и ученический договор. Нет такого понятия, документа "ученического трудового договора", а уж тем более на 3 месяца...

Нечестные работодатели!

1. Неполный рабочий день. С 8.00 до 16.00 минус час обед - это 7 часов в день. 2. Неполный месяц - 19 дней. Посчитаем. 10000 - это за полный день и полный месяц. Это где то 62 руб в час. У дочки 133 часа умножаем на 62 = 8246минус налог 13...доказать вряд ли сумеете, что заплатил половину суммы... Без трудового договора вы ничего не докажите. Но и свин же он. Трудового договора составлено не было, потому как я вас понял был составлен Ученический договор работника с организацией...

Чем отличаются предложения "по собственному желанию" и " по собственному желанию по согласованию сторон" При увольнении

В ТК РФ нет формулировки "по собственному желанию по согласованию сторон". Увольняйтесь либо по собственному желанию, либо по согласованию сторон Увольнению работника по собственному желанию посвящена отдельная статья Трудового кодекса под...Количеством слов и букв. Такого основания для увольнения как по собственному желанию по согласованию сторон трудовое законодательство РФ не содержит. Ст. 78 ТК РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон предусматривает, что...

Повышение разряда на работе

9. Следует помнить, что в ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям, реализуется путем заключения дополнительного договора между...Нет не нужен. скажите а вы уже работаете по разряду или вас взяли учеником? И если не секрет какое у вас образование? подумай сам хорошо над вопросом, один ты знаешь ответ Если предприятие направляет тебя на обучение, предполагающее...

Здравствуйте. Подскажите стоит ли обращаться в суд по следующей проблеме?

Большинство самодеятельных "полиграфщиков" оказывающих платные услуги у нас в стране - мошенники. Я бы запретил данную самодеятельность. вы НИЧЕГО содрать с вашего полиграфа полиграфыча не сможете, ибо он выполнил основное условие...

Имеет ли право работодатель заставить работать больше 40 часов в неделю?

Сверхурочная работа в трудовом праве работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника). В...Имеет. Все записано в Кодексе о труде вроде нет, не имеет, только за дополнительную плату. Смотрите, что написано в трудовом договоре. Вообще-то это не авария и не форс-мажорные обстоятельства, должен оплачивать переработку. Если Вы не...

не трудоустраивают официально!!!

Совет вам только один - уходите из этой организации, дальше будет еще хуже - начнутся бредовые "щтрафы", недостачи и еще уйма других способов отнять честно заработанные деньги и положить их в карман боссу и его прихлебателям. И СОВЕТ НА...

Материальная ответственность на работе

Прежде всего - что такое в вашем понятии "стажировка"? ТК РФ такого понятия не содержит, а значит это либо работа, либо процесс обучения по ученическому договору. Далее - если нет договора о полной материальной ответственности, но работник...

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста!!! Спасибо

Ученический договор - это дополнение к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 ТК РФ), то есть он не может быть заключен без трудового договора. Трудовые отношения начинаются с первого дня работы у работодателя, несмотря на то какую трудовую...Требуйте чтобы в договоре бал указан испытательный срок и после его истечения вы продолжаете работать на постоянной основе. Уволить Вас во время испытательного срока можно по инициативе работодателя если Вы не прошли испытания. Уменьшение...

можно ли в срочный трудовой договор внести неустойку если сотрудник не проработает год

не оплачивайте пени, поскольку они явно несоразмерны с основной суммой. пусть они обращаются в суд, тогда Вы заявите о применении ст. 333 ГК РФ и суд вправе уменьшить размере пеней. Но пени платить придетсяМожно, но силушки юридической она иметь не будет.

Ученический договор

ч. 2 ст. 198 ТК РФ: Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Соответственно с посторонним лицом заключается только ученический договор. А при успешном завершении обучения работодатель...

Ученический договор.

А при чем тут ИНН физического лица и НДФЛ. ИНН для физических лиц не обязателен к наличию. Если с Вами заключили ученический (трудовой) договор, то все обязательства, предусмотренные законодательством РФ (налоги и прочие отчисления) со...

Расторжение ученического договора

Разочарую вас. Затраты на ваше обучение и стипендию вы будете должны возместить. Вы же должны отработать определенный срок после обучения. А вы его не отработали. И к проверке знаний это отношения не имеет.На читать текст договора. А вообще, никакой связи между датой проверки проф знаний и возмещением затрат на обучение нет. В договоре должно быть сказано, сколько стОит обучение и в каких случаях, в каком размере Вы должны компенсировать эти...

Можно ли уволиться без отработки. за 2 дня до конца стажеровки,если на место одного работника берут меня

Есть в ТК РФ понятие "стажировка". Она применяется только после заключения трудового договора. То, что Вас взяли на какую-то "стажировки", является нарушением закона. Значит, у Вас перед работодателем вообще никаких обязательств нет.если не закончилась стажировка .то можно уволиться без отработки из вашего вопроса вытекают куча вопросов. Вы тр договор подписывали на стажировку: да-что там прописано, нет - вы вообще как оформили труд.отношения во вр стажировки? и еще...

законно ли удержание с зар.пл.за обучение

Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на...Это обычно в трудовом договоре или дополнениях к нему оговаривают. Также бывает, что заключают доп. соглашения, в которых обговаривают срок, в течение которого работник должен проработать после переподготовки, чтобы не возмещать стоимость...

ученический договор

Если срок отработки не указан, то можно смело увольняться.С вас удержат затраты на обучение. Отрабатывать не заставят.

Могут ли быть назначены на работу в ночную и вечернюю смену указанные работники организации?

Если руководство поставлено в известность (было подано заявление), то нет. В данном случае только по приказу, с письменного согласия. Копию приказа можно оставить себе. Все зависит от цели работников, если они хотят работать (им нужна работа...

Ситуация

Если только ученический договор заключен с человеком, ищущим работу ( то есть, не работником у данного работодателя), то правомеры.нет. Никакого ученического договора , без трудового , быть не может вааабче. Исп. срок с момента подписания труд. договора, а не с момента подписания ученического или на мат.ответственность. Правомерны Ученический договор может быть заключен...

заранее спасибо

1. Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами...

Нужно заключение "допускается к работе" вместо фразы "годен"ребенку 17лет при устройстве на месяц учеником электромонтра

1. Договор нужен 2. 17-летние работают семь часов в день и 35 часов в неделю 3. Самостоятельно работать не может только с наставником

Кого законодательство запрещает отправлять в командировку?

Трудовой кодекс: Статья 203. Время ученичества В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством. Статья 259. Гарантии...Статья 268 Трудового кодекса Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением...

Имеет ли право работодатель принудительно отправлять меня в командировку?

Алексей, касательно увязки с вашей должностью, наименование которой вы не указали, и сферой деятельности, которая предполагает такое выполнение служебного задания (т.е.цель командировки) сложно дать однозначный ответ. И неясно, кто по...А на какой должности вы работаете и в каком предприятии? если в договоре указано - могут отправить. а уволить - может и не могут, просто устроют "весёлую" жизнь. выбирать тебе. но приказ - думаю психологическое давление. а родителей нет...

Вопрос относительно трудовых отношений и понятия "стажер" в оных.

Со стажерами так же доолжны заключаться трудовые договора- срочные Если заключен Тд то пусть оплачивают Как у нас на комбинате делают: Сперва заключают тот же ученический договор... человек проходит обучение без отрыва от производства и в...

Здравствуйте!Прошу помощи у юристов и женщин которые были в моем положении!

фраза "...проблема в том что я не торопилась устраиваться официально.." свидетельствует о том, что работодатель был намерен и предложил заключить трудовой договор, работник отказался от реализации своего права на заключение трудового...не имели права заключать ученический договор с вами, сначала ТРУДОВОЙ только потом УЧЕНИЧЕСКИЙ. да и вообще нарушений много у них с ваших слов...идите в ГИТ, по месту регистрации магазина (фактическиму) и пишите заявление. Ваши права были в...

Вопрос по ученическому договору. Работодатель заключил ученический договор с лицом, ищущим работу. (См. внутри)

Согласно ст. 249 ТК РФ уважительная причина (в данном случае болезнь) позволяет работнику не выплачивать работодателю за обучение. Работник в данном случае должен предоставить медицинское заключение согласно порядку (Приказ...

Имеет ли право работодатель отправить в командировку без согласия работника

Учитывая положения ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно Положению об...Конечно, может!!! (кроме отдельных категорий работников) Учитывая положения ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного...

можно ли законно нанять стажера без зарплаты

Программы стажировок помогают молодым кандидатам начать свой карьерный путь со студенческой скамьи, получить первый практический опыт, войти в мир реального бизнеса, попробовать свои силы в его условиях и приобрести необходимые навыки. Также...

Как избежать выплаты денег за своё обучение за счёт работодателя?

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих обязательных условий: 1) работник направлен на обучение...Указанный в вопросе договор, заключенный между работодателем и физическим лицом, можно квалифицировать как ученический договор на профессиональное обучение, регулируемый главой 32 Трудового кодекса РФ. Из анализа главы 32 Трудового кодекса...

бИмеет ли права работадатель удержать деньги за повышение квалификации (7000нужно было для работадателя) при з\пл 3500

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих обязательных условий: 1) работник направлен на обучение...Если с Вами был заключен ученический договор, где сказано, что при не отработке Вы должны возвратить деньги, то все верно. Деньги возвращают не все, а пропорционально оставшемуся сроку. Проконсультируйтесь в трудовой инспекции своего региона...

кого нельзя отправлять в командировку

В командировку можно направить только работника, с которым заключен трудовой договор. Такой вывод следует из определения служебной командировки. В ТК РФ перечислены лица, которых нельзя отправить в командировку ни при каких обстоятельствах...Красивого,молодого, богатого мужа или того, с кем Вы встречаетесь. 2-Тупого сотрудника или тупую сотрудницу,которые не хрена не знают о командировке. 3-Только что поженившихся. 4-Инвалдов, больных селезёнкой,поками, печенью, сердцем, мозгами...

Обязан я оставаться после 8 часов отработанного времени, согласно трудовому договору,без какого либо приказа по произ

Без согласия работника В Российской Федерации привлечение к сверхурочной работе допускается без письменного согласия работника в следующих случаях: при производстве работ, необходимых для предотвращения катастроф, производственной аварии...Конечно, нет Нет, но ведь не в этом дело Если у Вас ненормированный рабочий день, то обязаны. Работодатель имеет право эпизодически привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени. За это Вы получаете...

я хочу уволиться с работы по соглашении сторон.Может ли работодатель отказать?

Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности. Во-первых, в соответствии со статьей 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию в любое время. Это значит, что статья 78 ТК РФ позволяет уволить работника и в...Сама фраза "по СОГЛАШЕНИЮ сторон" дает ответ? Неужели ты такая тупая.... Может.Это же соглашение сторон,а если он не согласен... Конечно! Ведь тебе в затылок дышат человек двадцать, не меньше! Прочтай трудовой доовор. Там все написано.

Ученический договор(вн)

А как Вы уволились, если директор не в курсе? Просто не вышли на работу или все же заявление на расчет написали. Если договор официальный, то все начисления должны быть сделаны, исходя из условий договора, начислена зарплата, удержан налог...Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается...

Помогите решить задачи по трудовому праву!Очень прошу. Я учусь не на юриста, поэтому можно и помочь)))

1)это право работодателя, а не обязанность (ст.57, 135 ТК РФ), возможно, доплата за учёную степень положена колдоговором (ст.41 ТК РФ) 2)устав не может ухудшать положение работника в сравнении с ТК РФ (ст.9 ТК РФ), ученический отпуск...Интересно...если всю эту билеберду написать в поисковой строке Яндекса...а в конце добавить ответ....что будет?)

Об обучении за счет предприятия

Вам желательно посмотреть закон о высшем и посвузовском образовании, а также главы 31 и 32 Трудового кодекса РФ. Сегодня действительно предприятие не обязано оплачивать обучение работника при получении им вторрого высшего образования...а смысл получать второе образовние? курсы повышения квалфикации не катят? естественно,предприятию легче найти работника с уже готовым образованием) Предприятие оплачивает только курсы повышения квалификации,причем конкретно по данной...

ГОСПОДА ЮРИСТЫ, правильно ли я понимаю ТК РФ ?!

Статья 204. Оплата ученичества Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного...Из Вашего вопроса ничего не понятно...Заработная плата выплачивается только за часы реально затраченные на выполнение работы, а время учебы оплачивается стипендией. Не может же человек одновременно учиться и выполнять свои должностные...

Как законно заставить работника ехать в командировку при его отказе?

При приеме на работу и/или в опубликованной вакансии работодателем, как правило, отмечается, что работа по предлагаемой вакансии связана с командировками. Вспомните этот момент при вашем поступлении на работу, посмотрите трудовой договор и...В силу ст. 166 ТК РФ работник обязан направиться в командировку по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ от командировки является нарушением трудовой дисциплины. В таком случае работника можно привлечь к дисциплинарной...

Посоветуйте, как прописать в трудовом договоре, что сотрудник принимается с условием бесплатного обучения

При обучении работника за счет работодателя заключается ученический договор. Обязательно пропишите в нем условия обучения, сумму, потраченную администрацией на обучение и сроки отработки после обучения. Если работник уволится раньше...

Как оформить приглашение иностранному гражданину от юрюлица в Россию

Список документов, необходимых для постановки на учет юридического лица, в качестве организации оформляющей приглашения на въезд иностранных граждан в РФ: 1. Заявление (приложение 4 к Административному регламенту); 2. Копия документа...давайте определим вид визы которая необходима рабочая турестическая или ученическая или комерческая это раз расмотрим самый сложный вариант рабочая для этого необходимо наличие квоты на текуший год при ее наличии мы можем оформить разрешение...

отказ в трудоустройстве на вакантную должность

Первод между работодателями согласовывается письменно(на письме от вашего руководителя должна быть виза принимающего руководителя о согласии принять вас на согласованную должность, дата, подпись; у вас на руках- копия этого письма). В этом...сейчас административные должности не для специалистов а для чьих то сынков

Вопрос к грамотным (юридически подкованный людям, вопрос внутри)?

Лучше проконсультируйтесь у специалиста,а то тут один одно твердит,другой другое,с таким же успехом можно к бабке-гадалке погадать сходить.эти условия нарушают право потребителя на возврат денег при ненадлежащем качестве и объеме услуги и на расторжение сделки на том же основании. Это лишение прав потребителя и условие незаконное, недействительное думаю Закон о защите прав...

подскажите пожалуйста имеет ли работодатель удержать из зарплаты стоимость обучения

Статья 137 Трудового Кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной платы работника. Оснований для принудительного удержания стоимости обучения из заработной платы работника данная статья не предусматривает...бред однако... Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с...

правильно ли что во всех организациях должна стажировка оплачиватся,если не оплачивается это нарушение трудового кодекса

То, что Вы называте "стажировкой" - это испытательный срок, который может устанавливаться при заключении трудового договора сроком до 3 месяцев. В период испытания на работника распространяются все поожения трудового законодательства...Стажировка- можно рассматривать как ученические - в раз меньше платят, чем на основном месте Стажировка - обучение на рабочем месте, оплачивается, как обычным работникам, но оклад устанавливается ниже и не выплачивается премия. Если человек...

Подскажите пожалуйста. должен ли составляться договор?

Начнём с того КАКОЙ У ВАС ДОГОВОР? Гражданско - правовой или ТРУДОВОЙ ???это раз. Во-вторых, договор в ЛЮБОМ случае заключается в день принятия на работу в 2-х экземплярах. Один из них У ВАС должен быть на руках. Далее - Если исходить из...Стажировка - это определённый режим работы, он обусловлен только упрощённой процедурой ратсоржения договра, по вашей ли инициативе или работодателя. При этом обязательна заключается трудовой договор и выпускается приказ о зачислении Вас в...

Об окончании ученического договора работодатель так же должен уведомить работника за 3 дня?

Договор о производственном обучении заключается, как правило, с уже принятым на работу человеком. Если не заключен трудовой договор , то непонято, зачем вообще человека учить. Ученический договор не заменяет трудового Если трудовой договор...В соответствии со ст.208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока его обучения, который должен быть оговорен в приказе о направлении на обучение. Нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают обязанность...

Должна ли оплачиваться стажировка? 24 часа отработал Как грамотно объяснить

все про ученический договор подробно изложено в главе 32 Трудового кодекса. Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное...

Имеет ли работадатель право высчитать за обучение с подчинённого при увольнении?

да,если Вы неотработали если это были спец курсы то да, в любом случае вы должны были договор на обучение подписывать... там и условия Может, если при заключении договора на обучение, которое оплачивал работодатель, был оговорен срок работы...

на каком основании могут вычесть сумму из заработной платы?

Не имеют право.Обратитесь в Инспекцию по труду с этим вопросомЕсли договор не заключался, то на руках у них нет никаких документов, являющихся основанием для оформления приказа на вычет из заработной платы. К тому же, вычет не могут сделать без вашего заявления. А в договоре указано,что после обучения...

Заключать ученический договор?Что это такое и какие последствия могут быть?

Вам надо уточнить вопрос, в связи с чем с Вами заключают ученический договор. Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной...При заключении ученического договора работодатель не платит в Пенсионный и иные фонды, а "ученик", фактически выполняя работу, не имеет стажа для начисления пенсии и записи в трудовой книжке о работе в период ученического договора. Иван не...

Обучения за счет Работодателя.Как пишется трудовой договор?

Оформляете доп.соглашение либо ученический договор, где прописываете кто, кого, где, на какую сумму и по какой программе будет учить. Затем расписываете все подробности обучения (если надо), условия возврата денег (если не окончил обучение...сведения об обучении в трудовом договоре не отражаются!!!! Обучение носит временный характер, а трудовой договор заключается на постоянный срок. Вносить потом изменения по поводу учебы, окончания ее, перерывов если что, будет нецелесообразно...

как можно уволится из мосгортранса и не выплачивать сто тысяч рублей за учебу если у меня проблемы с сердцем

Если Ваша работа связана с повышенной опасностью и Вы проходите ежегодный профосмотр, то во время очередного профосмотра сильнее жалуйтесь на сердце, просите, чтобы Вас направили на дополнительное обследование. Ваша задача, чтобы медики...

Я без опыта.Приняли на работу менеджером-консультантом...

По ТК считается, что чел принят по трудовому договору со дня фактического допуска к работе. Вопрос только в том, что если вы не подписывали ТД, то нигде не сможете доказать, на каких условиях согласились работать. В случае спорной ситуации...ну приедет - спросишь про договор) в чем проблема то? Пол России работает неофициально и ничего.Не хочешь работать - не работай. Незаменимых людей нет. Если что иди в трудовую инспекцию, с парочкой таких же как и ты,) И их потом жестко будут...

Образец доп соглашения

Очень просто - также, как и сам ТД. Сначала заголовок "Дополнительное соглашение к трудовому договору (номер, дата и т.д. - с трудового договора)" А затем сам текст соглашения "Стороны (как в ТД) заключили настоящее соглашение" и далее всё...Часть 2 ст. 197 ТК РФ устанавливает важное правило о том, что право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям, реализуется путем заключения дополнительного договора, а не...

Должен-ли работодатель оплачивать отпуск взятый на время сессии при заочке?

Нет, при заочке - нет. ст. 173 ТК РФ Посмотрите сами. нет не должен - обязан Оплачивается получение только первого высшего образование. Второе и последующие оплачиваются только при согласии работодателя и при заключении соответствующего...

у работника испытательный срок 3 месяца?

А как надо умудриться захотеть уволить человека, если он в отпуске находится? Ваша компания не в курсе того, что предоставлять и оплачивать ученические отпуска - обязанность работодателя согласно ТК? ДО приема на работу сотрудников вашей...Вообще то условия испытания при приеме на работу должны быть четко оговорены трудовым договором. В том числе и условия при которых испытание считается не пройденным. Уверен более чем на 100% что трудовая инспекция посчитает увольнение в...

Помогите, пожалуйста, разобраться

очень часто работодатели заключают так называемые ученические договоры не потратив в принципе не рубля (с целью удержать рабтника на рабочем месте) если все таки работодатель оплатил Ваше обучение и вы его прошли при этом согласившись что...Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих обязательных условий: 1) работник направлен на обучение...

помогите с задачами по трудовому праву

Девушка, Вы зачет по Трудовому праву не сдали? Давайте Вы сами свои задачки решите, а нам потом расскажите , что получили.. Девушка вы крепче чая или кофе что нибудь последнее время пили и простые ли вы сигареты курите.

имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты,расходы которые ушли на обучение работника?

Если работник обучался за счет средств работодателя, он обязан возместить последнему затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за...Смотри договор, обычно -да, если сразу после обучения уволиться. Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на...

сколько я обязана отработать на предприятии, если они меня обучают? и есть ли такое вообще в ТК?

В соответствии с ТК срок отработки оговаривается либо ученическом договоре , либо в Коллективном договоре. В случае если работник по окончании образования без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не...Такого нет в Т.К, но при обучении за счет предприятия, заключается соглашение при котором Вы обязываетесь работать какое-то время (3,5 лет). При увольнении придется заплатить предприятию сумму потраченную за учебу+неустойку. Вам дали...

правомерно ли взимание работодателем платы за обучающие курсы при приёме на работу?

Данный вопрос регулируется трудовым соглашением.нет. но вы скорее всего подпишите бумагу, в которой говорится сколько вы должны отработать или выплатить сумму за курс. Нет. Производственное обучение проводится за счет работодателя. А трудовой договор считается заключенным с момента...

разъяснените по Ученическому договору. ст 249 ТК РФ.

Сколько потратил на тебя работодатель? Сколько месяцев тебе нужно работать, чтобы отработать вложенные в тебя деньги? Забыло, как 5-1 считается? Все русским по белому, между прочим. 17/6=2,83 ты отдаешь за месяц. Дальше само посчитаешь?

Подскажите как правильно, переоформить мигрантов на наше предприятие,

нужно для начала оформить разрешение на привлечение иностранных граждан РПИ, даже на будещее - на следующий год. Потом по правилам они могут зарегистрироваться на три месяца по месту проживания - этои предлагайте им сделать. Затем оформляйте...без квоты вам не оформят мигрантов, сначала нужно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы Выше - Вам ответили неправильно. Если иностранные работники - безвизовые, то никакого Разрешения на привлечение ИРС получать НЕ...

Преддипломная практика

Существуют различные варианты прохождения производственной практики. Практику условно можно разделить на два вида: ознакомительную (1) и трудовую (2). 1)подразумевает, что студент будет находиться на предприятии, изучать производственные...ТК РФ Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда. Правоотношения, связанные с прохождением практики, регулируются...

На нашем предприятие установлен испытательный срок, после которого оклад увеличивается,

мне кажется, что можно, ведь его учили и он уже в курсе, какую работу предстоит сделатьЕсли про это не оговорено в коллективном договоре, то все зависит от руководителя. Стажировка - это период ученичества. На этот период не заключается трудовой договор, а человек работает по ученическому договору. А испытательный срок...

Помогите

В служебную командировку не могут быть направлены следующие категории работников: беременные женщины (ст. 259 ТК РФ); работники в возрасте до восемнадцати лет (ст. 268 ТК РФ); работники, с которыми заключены в соответствии с положениями гл...имеет, нельзя без согласия до 3 лет, матерям-одиночкам до 5 лет и с инвалидами

Можно ли включить такой пункт в трудовой договор?

Можно. Инициатива в направлении на обучение за счет средств работодателя может исходить как от работодателя, так и от самого работника. Условие об обязанности работодателя оплатить обучение, а работника отработать после обучения определенный...Включайте. Это противоречит трудовому законодательству Необходимо с работником заключить Ученический договор. А заставить не могут! в случае если с работодателем был заключён ученический договор, в коем оговаривается срок отработки по...

Вопрос кадровикам и специалистам по охрне труда (вн.)

ст. Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда "....Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж...повторенье-мать ученья....лучше перебдеть, чем потом локти кусать....

Увольнение если договор подписан на 5 лет.

Если вы увольняетесь без уважительных причин, то работодатель вправе требовать (в том числе через суд) возмещения своих затрат, связанных с вашим обучением.. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин...Пиши заяву об увольнении за две недели, все как обычно Если в договоре предусмотрено то могут удержать стоимость обучения по собственному желанию всегда пожалуйста. предупредив письменно работодателя за две недели до увольнения... хотя если...

вопрос по уголовному праву

Имущество как предмет хищения - это предметы материального мира, обладающие стоимостью, по поводу которых существуют отношения собственности, нарушаемые преступлением. В соответствии с ч.2 ст.4 Закона об отходах право собственности на отходы...Согласно ФЗ "Оботходах производства и потребления" на эти самые отходы существует право собственности. (как бы это парадоксально не звучало). Причем это право собственности передается путем заключения гражднско-правового договора. С учетом...

Ученический договор без трудового - такое возможно?

Для того и составляются договора! Нет, не можешь, т.к. ты в одностороннем порядке РАЗРЫВАЕШЬ договор, при этом, все возвращается на начало: договор рассторгается, ты- возмещаешь ВСЮ выплаченную сумму организации и все дружно разбегаются. Увы...

Срочный трудовой договор

Нормы ТК РФ распространяются на всех работников, работающих по срочному и бессрочному трдовому договору. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного...При заключении СРОЧНОГО трудового договора запись в трудовую книжку, как правило, не вносится. НО вы можете проявить личную инициативу и попросить работодателя внести запись о вашей работе в трудовую книжку, на основании заключенного...

Расторжение договора о приеме и подготовке специалистов с высшим образованием

Нет такой нормы, по которой вы в данном случае можете расторгнуть договор на указанных Вами основаниях ...естественно через суд.. Вас может спасти только ЛИКВИДАЦИЯ предприятия , если две других стороны договора не согласятся добровольно...

Помогите!

Обратитесь в прокуратуру по неоплате ученического отпуска. Договор займа не регулируется трудовым кодексом, а регулируется гражданским кодексом. Берите какие у Вас есть документы и идите в трудовую инспекцию Вашего региона. На расстоянии...

Оформлена на работу по ученическому договору . Отработала месяц. По истечении месяца работодатель задерживает выплату за

Договор может быть трудовой или гражданско-правовой. Если ученический договор заключен с работником предприятия(дополнительный к трудовому договору), то он трудовой, со всеми вытекающими. А если с вами был заключен только ученичесекий...

прав ли работодатель????

работодатель всегда прав! а дела надо сдать ))Процедура увольнения по собственному желанию работника, подавшего заявление об увольнении в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, в Трудовом кодексе РФ (далее - Кодекс) не регламентирована. Нет в Кодексе и положений...

Срочный трудовой договор. Досрочное расторжение по инициативе работника

Помимо трудового договора, который в этом случае не будет срочным, надо будет заключить ученический договор, в котором оговорите срок отработки, и обязательно укажите пункт об удержании потраченных Вами средств на обучение работника при его...

Договор на обучение работника

Что именно интересует? Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работник реализует свое право на обучение путем заключения дополнительного договора между работником и...Смотрите Главу 31, статьи 196 - 208,а так же статьи 173 - 177 Трудового кодекса РФ.Все изложено подробно и доходчиво. 500 рублей на телефон и договор ваш

Друзья,подскажите)

ТК + международные договоры, если есть.

Куда можно устроиться без опыты? Чтобы оформление по трудовой книжке и обучение в процессе работы. Помогите найти работу

продавец-консультант, оператор в компанию, менеджер и тд.Юля, заключение трудового договора - это как раз то, что нужно. Не бойтесь этого словосочетания. Успеха в поиске. Идите няней в детский сад. Обучат за полдня. Не слишком ли вы много хотите? Попробуйте заключить ученический договор. Будете...

сохранение заработной платы на период стажировки

Вы грубейшим образом нарушаете трудовое законодательство. Хоть понятия "стажировка" в Трудовом кодексе нет, но в повседневной работе этот термин означает работу на какой-либо должности или по какой-либо специальности под руководством...А вы найдите в трудовом кодексе понятие стажировки. Вы оформляете трудовой договор, значит зарплата должна идти со дня заключения такого договора. Рабский труд(труд без оплаты) запрещен по конституции. Если вам не нравится, что несколько...

Отработка после обучения. Как уволиться раньше срока.

Тебя максимум могут заставить отработать 14 дней!! Твой договор противоречит ТК РФ, проэтому применять надо ТК РФ Единственное- с тебя могут взыскать расходы по обучениюПишите заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ) Отказать вам в увольнении работодатель не вправе, т.к. принудительный труд запрещен Конституцией РФ и Трудовым законодательством, а вот в...

Обязан ли работник вернуть деньги при расторжении ученического договора?

Разумеется, при заключении договора о повышении квалификации должны учитываться положения ст. 249 ТК РФ об обязанности работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение , исчисленные пропорционально фактически...если ее нет в контракте то обязан или через суд однако Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих...

в каком возрасте можно уже официально устроиться на работу?

Статья 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения основного общего образования, либо продолжения...С 18ти лет с 14 лет - на летнее время, с 16 - на неполный рабочий день (ученический трудовой договор), с 18 лет - на полный 8-часовой рабочий день.

подскажите. стажировка, она же испытательный срок, как оплачивается?

испытательный срок могут и не оплачивать, стажировка по тарифу ученика))"стажер пользуется всеми привилегиями того на кого он стажируется" - если это самое главное, то при незаключении контракта - МВД много не потеряет... Разумеется. Только размером, определяемым внутренними правилами организации. по полной без...

сотрудница имеет ребенка 6 лет. в трудовом договоре не прописаны командировкы. вправе ли она от нее отказаться?

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Запрещаются направление в...ПОЛУЧАЕТСЯ, что НЕТ. Но если не было договоренности при приеме на работу, можно сослаться на это. В соответствии с п. 2 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки", утвержденным Постановлением Правительства РФ...

скольло раз работодатель имеет право продливать трудавой договор

Работодатель не имеет права продлевать срок договора Продление срока договора допускается только по соглашению сторон договора. непрекращенный договор после истечения срока его действия признается заключенным на неопределнный срок...ни скольло раз.. без ограничений Если у Вас договор на неопределенный срок, как его продлевать? Если у Вас договор на определенный срок и работодатель пытается его продлить это незаконно. Составляется новый договор. Например Вы приняты на...

Хочу уволиться но есть доп соглашение на 2 года

Надо смотреть ваше доп.соглашение. Если это ученический договор, то правильно ли он составлен, все ли подписи есть (особенно ваши), все ли даты правильные. Если где то в оформлении есть ошибки - можно доказать не правомочность данного...Здесь много тонкостей, но в общем случае это дополнительное соглашение действует. Не лучше ли выплатить эту сумму и уйти, если есть более приемлемый вариант работы.

Обучение сотрудника до или после заключения трудового договора?

ага. а после обучения он вполне может и не подписывать договор. скажет спасибо! и пока! заключите ТД в котором попишите все, напишите, что работодатель оплачивает обучение, по за период обучения ЗП не платится (типа стажировки)Нет. это противоречит ТК Зачем тогда брать на работу такого, которого еще надо обучать и изыскивать для этого варианты? Неужели в период массовой безработицы нельзя найти уже готового, кого не надо обучать, а надо брать на работу и в...

как уволить надоевшего работника?

НЮТА - в Вашем случае, оптимальным вариантом увольнения, это по п. 1 ст. 77 Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности. Во-первых, в соответствии со статьей 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию в...по всем правилам - Кодекс о Труде это позволяет....Если сам не захочет и не напишет заявление по собственному, не уволите никогда. приказом А работник - это не игрушка, которую если надоела, то можно выбросить. Для увольнения должны быть...

Как спрятать концы в воду?

это стоит денег. смаря какие, шефа или бухгалтерии с налогами...взять газету с рекламой и разными объявлениями и там найдете ответ на свой вопрос Сложнее, если у Вас груповуха)). Сначала убрать лишние концы, и выучить аксиому: "не сдай врага, не сдай друга, не сдай себя")) пожар))) осле акций...

От организации меня направляют на повышение квалификации, требуют расписку о том, что я обязуюсь работать еще 3 года.

Марфушенька, а Вы не допускали мысли о том, что работодатель просто не воспользовался правовой возможностью, предоставленной ему Законом? То, что ИМЕННО У ВАС из з/платы не произвели удержаний, еще не говорит о том, что это не было сделано...Расписка действииельно не документ. С вами должны заключить договор,что после обучения за счёт компании вы должны будете отработать определённное кол-во времени либо при увольнении раньше срока выплатить компании компенсацию. у меня была...

Господа, помогите недоучившемуся юристу, пожалуйста. Вопрос по работе.

1)она может написать в договоре всё, что хочет 2)то, что противоречит закону (ТК РФ), будет ничтожно (ст.8 и 9 ТК РФ) 3)если нет ученического договора, то вы не учились и она не может ничего требовать с вас 4)если ученический договор есть...Хороший вопрос...Даже не знаю чем помочь. Зарплату за фактически отработанное время никто забрать не сможет, в том числе и командировочные, а что касается обучения, то....сам точно не знаю. Если под обучением понимается стажировка на рабочем...

Подскажите, пожайлуста, имеет ли право работадатель не оплачивать ученический отпуск?

По ТК РФ работодатель обязан оплатить ученический отпуск в случае если у вас есть вызов и в случае если сессия сдана в срок(без задолженностей) и на положительные оценки. Оплата начисляется только по результатам сдачи сессии и кажется им...http://www.tk-rf.com/glava26.html статья 173 Трудового кодкса....я сама учусь на заочке..уже докарабкалась до 6 курса ...мне все оплачивают...в справке-вызове на обратной стороне пишется эта статья...посмотри внимательно Не имеет...

могут ли брать подростков летом стажёрами в комьютерные магазины со сроком обучения и испытательным срокам ?

Трудовой кодекс Рф.Раздел 3. Статья 70. Испытание при приёме на работу. гласит: Истытание при приёме на работу не устанавливается для: ..ЛИЦ НЕ ДОСТИГШИХ ВОЗРАСТА 18 ЛЕТ. ..ЛИЦ, ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ. При...Разрешаю.

Помогите пожалуйста!!!!

Для офоpмления на pаботу несовеpшенноленего необходимо заpучиться согласием одного из pодителей, мед. спавкой с указанием должности на котоpую пpинимается. Взять заявление у самого pаботника с датой увольнения (если на лето). Если он...1.Несмотря на то что молодому человеку предстоит работать в организации лишь незначительный период времени , прохождение медосмотра до того, как он приступит к своим обязанностям, обязательно. Необходимо помнить, что без соответствующего...

Должен ли работодатель оплачивать обучение медицинских сотрудников?

Действия работодателя неправомерны. Наличие сертификата, как обязательного условия, дающего право для занятия медицинской деятельностью, предусмотрено ч.1 ст.54 ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН. Лица...Уверяю Вас, что даже если Вы будете доказывать свою правоту с ТК РФ в руках и даже, возможно, докажете, что правы, жена ваша проработаем в этой клинике не больше недели, максимум двух. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными...

кто поможет советом , как правильно поступить ???

Сейчас Ваш сын имеет статус военнослужащего. Этот статус теряется после отчисления из военного ВУЗа - подпункт Ж) пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Согласно пункту в) пункта 2 этой же статьи...обратитесь по данному вопросу в военную прокуратуру. он в любой момент все может бросить, а долги ну пусть попробуют взыщут по суду! Хозяин прав Еще дополню, что Вашему сыну скорее всего были выплачены какие-то деньги при заключении...

работник поступил на работу в организацию учась на вечернем отделении, должна ли орган. оплачивать ему обучение

народ простой как два рубля! еще оплачивать питание, проживание, проезд. и бесплатные путевки в санаторий! Зависит от условий трудового договора Отпуск обязаны, а оплату, только по взаимному договору, но тогда учащийся будет обязан...

такой пункт в ученичеком договоре ЗАКОНЕН?

под уважительными причинами можно понимать смерть или инвалидность, призыв в армию, отпуск по уходу за ребенком, лишение свободы и так далее в том же духеСтатья 199 ТК РФ. Содержание ученического договора: Ученический договор должен содержать: ..обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с...

Подскажите кто может!!! За ранее спасибо!!!!

Расписка двойственна, но если не хочешь работать - напиши подробное заявление в прокуратуру. Нарушение трудовых прав - их сфера деятельности, в том числе и невыплата заплаты. Какие расписки юридическому лицу? Если с тобой не заключили...Речь идет о так называемом ученическом договоре. В нем действительно можно предусмотреть условие, что Вы обязаны работать в компании определенное время, в противном случае должно будете возместить стоимость обучения (у нотариуса данный...

Может ли работодатель оплачивать мое обучение?

Давайте определимся сразу. Работодатель вам ни чем не обязан или не должен. Но, если вы придете к консенсусу, то работодатель, может заключить с вами договор на оплату вашего обучения, и настоящем случае, за оплату вашего обучения, вы должны...думаю что нет да, может при заключении ученического договора может,если ему нужен такой специалист. Когда-то я работал на гос. предприятии, там по взаимному желанию состовлялся договор, предприятие оплачивает тебе учёбу, а ты в обязательном...

В какой срок я должен ознакомится с приказом о направлении в командировку?

в день издания приказа , как я понимаю. Последовательность оформления командировки. Для начала определимся, можно ли а именно этого работника направить в командировку. Помните, что Трудовым кодексом РФ (ст. ст. 203, 259, 268) запрещено...Как такого срока в ТК РФ не указано, вы просто с нимзнакомитесь после его издания работодателем и ставите подпись. В определенных случаях имеете право от нее отказаться.

Есть вопрос

да, первые 2 часа - не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном (ст.152 ТК РФ) и ещё (ст.99 ТК РФ) - сверхурочная работа - не более 4 часов в течение 2 дней подряд и не более 120 часов в год. так что, если каждый...Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период...

предложили увольнение по соглашению сторон, какие есть права у работника в этом случае?

Особенности увольнения по соглашению сторон Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности. Во-первых, в соответствии состатьей 78 ТКРФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию влюбое время. Это значит, что статья...Права одни. Или соглашаться или не соглашаться. У вас есть право на получение компенсации, в размере согласованным с работодателем не соглашаться. тогда уволят по статье))))Всё зависит от ситуации. да, вправе не согласиться..

Уважаемые коллеги, помогите будущему юристу, пожалуйста)))

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст.420 ГК РФ). Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или...Договор по своей сути является свободным волеизъявлением сторон изложенным в письменной форме. И как известно разрешено все, что не запрещено законом. Иак что в ГК РФ нет указаний на невозможность заключение данного договора, поэтому иск...

Кого из работников запрещается посылать в командировки согласно КЗОТ ? Есть такие категории?

От направления в командировку работник может отказаться только при наличии уважительных причин: -лиц, с которыми заключен ученический договор, запрещено направлять в командировки, не связанные с ученичеством (ст. 203 ТК РФ); беременных...Запрещается направление в служебные командировки беременных женщин и работников, которым еще не исполнилось 18 лет (ст. ст. 259, 268 ТК РФ). Следующих сотрудников работодатель может направить в командировку лишь с их письменного согласия...

Кому выдают дубликат свидетельства о смерти?

Статья 9. Повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния Федеральным законом от 29 апреля 2002 г. N 44-ФЗ в пункт 1 статьи 9 настоящего Федерального закона внесены изменения 1. В случае утраты свидетельства...ответ для ВАС один - учите ГК и смежные законодательства... в течение месяца поместили своих ученических вопросов не менее 10 - и беззастенчиво пользуетесь коллективным умом других, не считая нужным в конце написать ДАЖЕ простое - "спасибо...

Будет ли мне работодатель оплачивать практику?

не знаю не знаю Оплата практики может быть произведена в двух случаях: 1. при условии заключения трудового договора на срок менее 2-ух месяцев 2. при условии заключения ученического договора На практике чаще всего практика (извините за...

Нужна юридическая помощь !!!

это называется ученический договор. В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса PФ должен содержать следующие условия: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником...Это прописано в ст.249 ТК РФ. Впишите трудовой договор в раздел "обязанность работника". Элла Вам уже грамотно ответила, образец договора можно легко найти в инете, только обратите внимание что коммерческая тайна, помимо включение пункта в...

Вопрос разбирающимся в трудовом праве

Отказ возможен только при наличии уважительных причин, иначе отказ от командировки представляет собой дисциплинарный проступок, за который на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание. Работодатель должен учитывать нормы...А что такая командировка входит в его должностные обязанности. Здесь надо ставить вопрос, а имеет ли право направить такого работника в такую командировку. Ответ скорее нет, не имеет Принципиальные соображения, как основание для отказа от...

директор отправляет сотрудника на дорогостоящие недельные курсы

Заключение такого договора не противоречит трудовому законодательству и широко практикуется. Подробнее см. Раздел IX ТК РФ. Единственный ОЧЕНЬ сомнительный пункт - выход в декрет. Думается, что при желании и хорошем адвокате сотрудница, с...

Как быть?

Согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о...Хотите сказать, что при заключении договора была допущена ошибка при указании сроков? Вы пишете, что прошло два года. Отучится - отучился, а отрабатывать затраченные на него средства нет желания? Предприятие в таком случае будет правым. или...

Имеет ли право работодатель отказывать мне в работе если я студент. Заранее спасибо!

Если вы студент очного отделения, то вполне может.Конечно имеет. Не имеет такого права. Но если Вы - студент-очник, то при первом-же прогуле (сессия, лекция, коллоквиум - неважно) работодатель имеет полное право вытурить Вас по соответствующей статье. Заочная или вечерняя форма обучения...

Могу ли я отказаться от поездки в командировку?

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Запрещаются направление в...Konechno mozhesh,tolko za posledstwija otkaza otwechaj sama. Конечно можете, если иное не оговорено трудовым договором. Ну и как сказали выше за последствия ручаться вам. Статья 166. Понятие служебной командировки Служебная командировка...

Вопрос по обучению к юридически грамотным людям!

плати, за тебя плати, а ты до свидания, нетушки, работай, или компенсируй Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В случае увольнения без уважительных причин до...Требование очень даже законное. А вот тот, кто подписывает это соглашение, не должен сомневаться. Удачи! Требование законное. Предприятие потратило на твое обучение деньги, а ты сразу увольняешься. Это не выгодно. Однако, ты можешь...

Вопрос к юристам.

Сомнительный шанс, на мой взгляд. Увольнение генерального вообще не повод, ибо он такой же наемный работник, и прекращение его полномочий не влечет за собой недействительнойсть заключенных им договоров. А реорганизация предприятия...Хотела бы я посмотреть на ваш ученический договор, кажется мне, что не все так там гладко? Почему, если договором работодатель предусматривает 3 года отработки он заключает с Вами срочный трудовой договор, и почему собственно говоря вообще...

Если работник, давший обязательство проработать 1 год, решил уволиться в связи

Согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение только в случае увольнения без уважительных причин. Ваша причина уважительная- изменены существенные условия труда.не обязан, так как работодатель изменил условия работы, под которыми подписывался работник смотря как написано это обязательство. В ученическом договоре должны быть перечислены причины, по которым договор может быть прекращен раньше времени...

народ у меня вот такая проблема, подскажите что делать?

это элементарное правило гигиены, если ты заключила контракт даже без студенческого и зачетки после заключения договора и оплаты ты ВЫНУЖДЕНА подчиняться правилам данного учебного заведения

Вопрос на счёт отработки после курсов повышения квалификации?

Во-первых, к Вам не может быть применено понятие "ученика" и действие гл. 32 ТК РФ, включая ст. 209 ТК РФ, о которой сказал "Андрей", поскольку ученический договор - это договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с...Только договариваться Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они...

Помогите по правоведению!

возьмите еенапример на испытатаельный срок в договоре укажите что в течение исп срока она должна научиться работать кружевницей. если по окончании срока она не научится откажите ей в заключении трудового договораИвлева могла быть устроена "ученицей кружевницы", то есть с обучением на рабочем месте. Права и обязанности - посмотри главу трудового кодекса "ученический договор".

Насколько правомерен пункт в труд.договоре

Цитируемый пункт по причине отсутствия конкретных сведений сам по себе никаких отрицательных для Вас последствий не порождает. Если при дальнейшем возможном увольнении Вы вдруг узнаете, что Вас, оказывается, без Вашего ведома обучали да еще...Вообще такие пункты прописываются в доп.соглашении к трудовому договору, так же прописывается название компании- тренера и стоимость затраченная на обучение! Ведь обучение бывает разное, есть за 10 000 руб., а есть и за 10 000 у.е. Думаю...

Оформляют ли стажеров по трудовой книжке?

обязательно, пишут, что взят на испытательный срокЕсли у тебя ученический договор, то по трудовой оформят только после успешного прохождения ученичества. Никогда не пишут в трудовую, что взят на испытательный срок. А после успешного прохождения ученичества, не имеют права назначять...

Ребёнку 4 мес. работаю.могут ли заставить поехать в командировку в др.город?

Приветики! Перед тем как начать оформление документов для поездки, необходимо выяснить, может ли вообще данный сотрудник уехать в командировку. Дело в том, что трудовое законодательство устанавливает ряд ограничений для отдельных категорий...без вашего письменного согласия вас не могут отправить в командировку, даже если вы работаете полный рабочий день.

Помогите пожалуйста, что это за договор?

Ты об этом? ДОГОВОР 2/05-06/У г. Москва 30 сентября 2005 г. Открытое акционерное общество Учебно-тренинговая гостиница , в дальнейшем именуемое Предприятие , в лице Генерального директора Чернышева Андрея Валентиновича, действующего на...Это не договор, а форма такая. Ее в ПТУ должны дать. этот договор должен заключасть ПТУ с предприятиями , а не студент бегать по предприятиям и на прашиватся. Скорее всего, это срочный трудовой договор (в частности, с лицами, обучающимися...

Какой документ заключается при стажировке или обучении на новом месте работы?

Неоплачиваемый? Нет такого. Есть ученический договор. Вы заключаете его с компанией. Они вас обучают. Платят стипендию (прописываете суммму в договоре). После окончания обучения они обязаны взять вас на работу и заключить трудовой договор и...

Сегодня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пока была в отпуске сократили мою должность

Выходить на работу необходимо. Вам все равно обязаны сообщить за 2 месяца о сокращении Вашей должности и предложить иное место работы, а все это время Вам обязаны платить по среднему, а также Вы имеете право на тот самый ученический отпуск.Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ..по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или...

Увольняется сотрудник, который недавно прошёл обучение за счёт фирмы

Это классика. Любой рководитель- от прораба и даже ниже. - ОБЯЗАН знать Трудовое законодательство. Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного...да может, опираемся на ТДоговор, а доказательством прохождения обучения как раз таки являются платежки. Нет на то юридического права, так что выплатите ему расчет полностью и забудьте, а то он на вас подаст в суд и выиграет дело. Да...

Народ!!подскажите,как быть??

Для оплаты больничного у него нет официального трудоустройства, а для возмещения - есть. Такого быть не может. Пусть спокойно уходит с работы и работодатель пусть попробует через суд что-либо доказать. Думаю, даже обращаться в суд не будут.Есть доказатьельства того что он работал? пусть ничего не6 платит!!! если работодатель обратится в суд то пусть докажут что он работал там!!! Если докажут то пусть подает иске о взыскании з/платы Статья 4. Трудового кодекса РФ "Запрещение...

не могу понять

на усмотрение начальства но не более 3 месяцевзависит от твоих способностей А ты у начальства спросить пробовала??? В каждой фирме по-разному??? Всё зависит от тебя. Когда будешь выполнять свою работу очень качественно, делать мало ошибок и будешь более самостоятельной, вот тогда. Все...

Льготы по НДФЛ

Смотря что облагается налогом, ситуации разные. По таким вопросам проще обращаться к налоговому кодексу - там все прописано. НЕ подлежат налогообложению достаточно многие доходы, но в основном,это-пенсии и гос. пособия,но есть также в этом...

знающим договорное право и процедуру оформления на работу.Какой составить договор.

1. Ваша организация не является обучающей организацийе, у Вас только проходят практику - поэтому необходимо принять человека на работу в качестве сотрудника - работника, а затем направить его на обучение. Из личной практики: принимаем кем...срочный трудовой договор где все конкретно и прописать Наиболее подходящий для Вас вариант - заключение ученического договора, который может включать в себя обязанность отработать определенное время по окончании обучения. Все об ученическом...

Вопрос по трудовому договору...

В принципе, такое практикуется. Но в договоре должен быть чётко определён минимальный срок, который Вы должны будете после этого отработать ( и не уйти) плюс санкции за нарушение этого условия (выплатить деньги за обучение и т.д.) плюс...

Можно ли принять на работу учеником?

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной...

Друзья, подскажите у меня ученический договор, в соотв с которымя должен 5 лет отучиться и затем подписать с орг-ей,

это необходимо уточнять с организацией, т.к. они могут потребовать и большую сумму, мол непредвиденыне затраты на сессию и т.д., поэтому необходимо подойти к руководителю и пообщаться с ним по-человечески на эту тему. Скорее всего они могут...На сколько я знаю, то если сумма не проплачена полностью. то такая возможность существует. Если только нет пункта , что организация направила вас на обучение. а вообще читайте внимательнее договор, там все должно быть. Конечно, сможешь...

подскажите, может ли работник отазаться от подписания ученического договора?

ТК РФ говорит по этому поводу следующее. Ученический договор заключается с лицом ищущим работу или уже работающим у данного работадателя. и заключается он для обучения человека определенной профессии. повышение же квалификации производится...Смело можете его подписать. Никаких юридических последствий для Вас не будет. Если потом будете увольняться, а руководство компании предъявит незаконные претензии, пусть обращаются в суд (это они побоятся сделать) . Вы вправе отказаться от...

необходимо ли заключать ученический договор с работником при обучении на очередной разряд за счет работодателя?

В соответствии со ст. 198 ТК РФ ученический договор заключается с работником организации на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы, то есть в случае получения другой специальности. Это если исходить из...глава 32 трудового кодекса рф "ученический договор"

Как прокоментировать ситуацию "Заключение трудового договора со студентом очного отделения"?

1.Студент очного отделения свободен от учебы в выходные дни. 2.Первый пукт условий противоречит второму, так как в первом (да и в третьем - отношения - разовой сдельной работы, подряда) , 3. Объема работ может и не быть ( при простое...1. А сколько лет студенту то? это имеет роль вообще то! 2. Часы и дни должны быть оговорены более точно 3. Два раза в месяц ему по ТК обязаны платить 4 Платят за что кол-во отработанных часов или за объем выполненных работ 5. Договор срочный...

Должен ли работник, с которым заключен ученический договор, возмещать оплату обучения работодателю, если

Всё должно решаться в пределах договора. Трудовой кодекс РФ. Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым...

как составить ученический договор?

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР N ___на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу г. __г. __именуем___ в дальнейшем "Сторона 1", в лице ___действующего на основании ___с одной стороны, и гражданин(ка) __именуем___ в дальнейшем "Сторона 2", с...Форма договора есть в Консультанте+ и в Гаранте garant.ru

7.Вопрос седьмой!

Классифицируя договоры по сроку, законодатель называет три их вида: 1) договор на неопределенный срок; 2) договор на определенный срок не более пяти лет; 3) договор на время выполнения определенной работыВиды трудовых договоров. Все трудовые договоры по времени действия законодатель делит на три вида (ст. 17 КЗоТ РФ): 1) договор с неопределенным сроком; 2) срочный договор, заключенный на срок не более пяти лет; 3) договор на время выполнения...

Где перечислены уважительные причины...?

в Договоре с работодателемБесплатная (для всех) юридическая консультация по правовым вопросам разной сложности и разным отраслям права на Портале ПРО : http://www.prostraxovanie.ru/ Думаю, что здесь Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не...

Законна ли летняя практика в школе?

до тех пор пока не утратил силу сей раритетный документ - ДА !!!ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 апреля 1984 г. N 13-XI ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ РЕФОРМЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ШКОЛЫ 20. В совершенствовании...я считаю нет, используют бесплатный рабочий труд Такая, как она есть - определенно нет. Это эксплуатация детей! меня всю мою школьную жизнь интересовал этот вопрос....нас классная заставляла эту практику отрабатывать седьмым потом млин...

Вопрос знатокам по Трудовому Кодексу

Евгений, с Вами был заключено доп.соглашение на повышение квалификации? В нем (или в трудовом договоре) должны быть прописаны все условия, в том числе условия возврата денег в случае неотработки обозначенного срока.вы выплачиваете стоимость обучения Статья 57. Содержание трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В трудовом договоре указываются: ..В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не...

какие условия должны быть на предприятии что бы

Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на...условия должны соответствовать трудовому кодексу и коллективному договору

Помогите!Как исчисляется сумма ущерба предприятию при расторжении с ним (предриятием) ученического договора,если я не

Вернете всё, что они на вас потратили, если у Вас нет уважительных причин Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового...

Человек работает гл.инженером. Возможность командировок в тр.договоре не предусмотрена. Руководство хочет послать :)

При направлении в командировку работодатель должен четко помнить перечень лиц, которых он не имеет права в нее направить, либо необходимо соблюсти определенные процедуры при их командировании. В соответствии с ч. 1 ст. 259 ТК РФ, ни при...Мне за всю свою жизнь ещё не приходилось никогда сталкиваться с тем, чтобы в трудовом договоре предусматривалась обязанность или возможность командировочних поездок, однако, считаю, что если работодательпосылает, то нужно ехать, и ехать...

Ситуация следующая

В соответствии с действущим гражданским законодательством, работодатель не имеет права понуждать Вас к заключению данного соглашения. Договор - это всегда обоюдное согласие сторон в соблюдении условий, оговоренных договором. Вы можете...Многие организации так делают. А у нас сотрудница подписала такую бумагу и, не проработав года, уволилась. И ничего ей не сделали. Согласно положаний Гражданского кодекса, а также Трудового кодекса - это действие сполне законно и выражает...

Законно ли требовать возврата командировочных

если в договоре указано, что еслиобучение сотрудников производится за счет работодателя и сотрудник обязан в случае увольнения возместить затраты, то работодатель мжет требовать только возмещения стоимости обучения, но не командировочных и...нет. законно только то требовать обратно, что не уложилось в прокрустово ложе, то есть если были выплачены "излишние" командировачные. напрмер, по закону на один день положено сто рублей, а дали двести. тогда сто могут обратно потребовать...

Какой максимальный испытательный срок можно установить при приеме на работу и можно ли его продлевать?

Чтобы избежать испытательного срока, можно заключить с потенциальным работником ученический договор на любой срок (в пределах разума) и платить ему не заработную плату, а стипендию, что уменьшает обязательные платежи в бюджет. Однако, к...3 месяца з месяца испытательный срок,продлевать нельзя,а вот сокращать можно согласно ст 70 ТК РФ - Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей...

Заключают ли контракт с работником, по которому он обязан проработать, например 3 года и не имеет права уходить неотра?

Это нарушение принципов свободы договора и свободы труда. Обычно такую отработку в трудовой договор вноят как обязательную, если работодатель чему-то обучил работника за большие деньги. Но и в этом случае работник вправе уволиться на общих...В МВД заключают, в армии (кто по контракту служит). Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. (в ред. Федерального...

Фирма оплачивает обучение сотрудников, их аттестацию

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и пере-подготовке кадров Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кад-ров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную...у всех по разному это ...есть аттестация (сертификация) например только для организаций . С сотрудником в договоре нужно указать условия обучения за чей счёт Обучаются за счет фирмы работники, они же и проходят аттестацию. Это собственность...

Может ли индивидуальный предприниматель без образования юридического лица заключить ученический договор?

Непосредственно ученический договор ИП заключать не может. Трудовой кодекс предусматривает эту возможность только для юр. лиц. Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация...

Клиент>
Адвокат -
Яндекс.Метрика